Se former tout au long de sa vie avec les compagnons du devoir.

Les Compagnons du Devoir accueillent dans leur Maison de Villeneuve d’Ascq des jeunes âgés de 15 ans minimum pour leur inculquer les bases d’un métier grâce à l’apprentissage en alternance.

Ils leur donnent ensuite l’opportunité de partir sur le Tour de France. Ce mode de perfectionnement professionnel consiste en un voyage d’au moins 4 ans pendant lequel le jeune change d’employeur et de ville régulièrement. Le Tour de France ne s’adresse qu’aux jeunes professionnels de moins de 25 ans.

Mais les Compagnons du Devoir proposent également aux chefs d’entreprise et aux salariés de développer leurs compétences par la formation continue (dans 25 métiers de la boulangerie-pâtisserie, du bâtiment, de la métallurgie et du cuir et des textiles).

Après écoute des besoins, les chargés de développement des Compagnons du Devoir personnalisent véritablement ces stages pour atteindre au mieux les objectifs fixés :

• acquérir des compétences clés,
• des capacités d’encadrement,
• se remettre à niveau en raison des nouvelles réglementations…

Les formateurs, des Compagnons du Devoir reconnus dans leurs domaines respectifs, accompagnent les stagiaires au sein même de leur entreprise ou à la Maison des Compagnons de Villeneuve d’Ascq.

Cette formule de formation très souple a été initiée par les Compagnons du Devoir en accord avec les principes du compagnonnage. La transmission des savoir-faire demeure pour eux une priorité de leur engagement compagnonnique tout comme la volonté de se former tout au long de sa vie.

Formation initiale ou continue, l’une comme l’autre permettent de s’épanouir dans son métier.

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